Die Kompetenz, Feedback zu geben und zu nehmen, ist eine der wichtigsten Komponenten der Kommunikation. Heutzutage ist das Feedbackverfahren ein Bestandteil des Konzeptes des Führens durch Zielsetzung und Rückmeldung.

Das On-line Gruppencoaching hat das Ziel Entscheidungsrobleme mittels Coachingsmethoden zu lösen bzw. vorzubeugen.

Mit dem Autor des Buches “Erfolgsfaktor Selbstkompetenz für Young Professionals”

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