Als Buchautor setzte ich mich profund mit den Schlüsselkompetenzen im Studium, Beruf und Leben auseinander. Folgende Bücher sind beim Schäffer-Poeschel Verlag oder bei Amazon erhältlich

Erhältlich bei Schäffer Poeschel oder Amazon

Erfolgsfaktor Selbstkompetenz für Young Professionals

Persönliches Potenzial erkennen, entfalten und einsetzen

Von der Uni in den Job: Dafür benötigen Studierende neben weitreichendem Fachwissen auch die viel zitierten “Soft skills”. Der Autor begleitet Young Professionals in dieser Phase mit fundierten Infos, vielen praktischen Beispielen und spielerischen Aufgaben.

  • Eigene Persönlichkeit und Potenziale kennen
  • Soft skills weiterentwickeln und professionell einsetzen
  • Mit Anleitungen, Übungen und Tipps

Erhältlich bei Schäffer Poeschel oder Amazon

Lernen lernen in Studium & Weiterbildung

Schlüsselkompetenzen und Lernmethoden für den persönlichen Erfolg

Mit diesem Buch erfahren Studierende, wie sie am besten lernen, welcher Lerntyp sie sind und welche Lernmethode für sie persönlich die richtige ist. Inklusive Anleitungen, Übungen und Tipps.

  • Persönliche Lernmethoden und Lernstrategien kennenlernen, ausprobieren und aneignen
  • Umgang mit Zeitressourcen, Stressfaktoren und dem Lernumfeld
Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten

Erhältlich bei Schäffer Poeschel oder Amazon

Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten

Schlüsselkompetenzen für Young Professionals

Welche Kompetenzen bieten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen Unterstützung? Das Buch beschreibt Konzepte und Modelle mit denen individuelle Lösungen erarbeitet werden können – vom ersten Kontakt mit Veränderungen, den eigenen Zielen und Interessen, bis hin zum professionellen Umgang mit Frustrationen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.

  • Selbstkompetenz und Basis weiterer Schlüsselkompetenzen
  • Methodenkompetenzen I: Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration
  • Methodenkompetenzen II: Ziele und Interessen
  • Methodenkompetenzen III: Umgang mit zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Metaschlüsselkompetenzen: Professionalität, Zufriedenheit, Flow